Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Abteilungsleiter Personalservice (m/w/d)

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der neuen HR-Service-Partner-Teams
  • Aufbau und Weiterentwicklung der neu strukturierten Abteilung mit ca. 10 Mitarbeitenden (inkl. Integration der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, Harmonisierung und Optimierung der Prozesse, Teambuilding etc.)
  • Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen 
  • Projektaufgaben im Rahmen des digitalen Wandels einführen und begleiten
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Enge Abstimmung und Austausch mit den HR-Business-Partnern
  • Entwicklung weiterer innovativer und digitaler Konzepte für den Personalservice
  • Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement
  • Kenntnisse im Tarifvertragsrecht (idealerweise des TV-V sowie des TV-N), Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit guten konzeptionellen Fähigkeiten und Organisationsgeschick
  • Hohe Prozess- und Digitalisierungsaffinität sowie Serviceorientierung
  • Erfahrung mit Veränderungsprozessen
  • Empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Durchsetzungs- und Stehvermögen

Wir bieten:
  • Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
  • Interessantes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung)
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeitgestaltung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt.


Hinweis: Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung mit der Personalberatung LAB & Company zusammen. Mit der Abgabe bzw. Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage geben Sie uns Ihre Einwilligung bzw. Ihr Einverständnis, Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens an die Personalberatung LAB & Company weiterzuleiten. Sie haben jederzeit das Recht auf Widerruf der Einwilligung.